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歯科衛生士募集のご案内

当院の取り組み | 当院の特徴 | 身につくスキル | 求める人材像 | 募集要項 | 先輩の声

当院は患者さんに寄り添い、同僚に寄り添う。
そんな優しい先輩しかいません。
担当制でアシストなし、残業ほぼなしの環境でDH業務に集中できます。

 

まだまだ若い歯科クリニックですが、あなたが「あなたらしさ」を活かして、活躍できる場が当院にはあります。
そして、あなたと一緒に医院の風土を築き上げていきたいと思っています。

理想の医院となるために、当院では次の6つのことに私達は力を入れています。あなたらしく活躍できそうなことがきっと見つかるはずです。

~衛生士学生の皆さまへ~

私は常々思うことがあります。
歯科医師は歯を治す、歯科衛生士は歯を守る、どちらが患者さんにとって大切なのか。

  • 「治すのではなく守る」
  • 「治療ではなく予防」
  • 「補綴物ではなく天然歯」

これが当院の考えです。
私は歯科衛生士の職業価値そのものを上げていきたいとも考えています。

その歯科衛生士になりたいという学生さんは、
学生時代にどう過ごして、歯科衛生士になる準備をしていくのかが大切だと考えています。

学生時代に当院で勤務することで、
新卒で歯科衛生士になってから勤務するのではスタートラインが違ってきます。

せっかく歯科衛生士になるのであれば、憧れる歯科衛生士になっていってほしいです。

その為にも学生時代に業務に触れていくことはとても大切です。

もちろん、勉強のことも教えていけますし、無理な働き方をする必要もありません。

大切なのは学生時代に、歯科医療に触れて、
どのような考え方を持ち、社会に出ていく準備ができるかどうかだと思っています。

これからも当院は予防歯科に取組んでいきます。
歯科衛生士として輝きたいと思う方にはピッタリです。

是非学生のときから歯科衛生士の道を歩んでいける一歩になればと考えています。

 

マリン歯科クリニックの6つの取り組み

1.笑顔

患者さんを笑顔でお迎えし、不安な気持ちを和らげる笑顔、患者さんに「ここなら安心」と思って頂ける笑顔で、院内を一杯にしたいと考えています。

2.元気

多くの患者さんは歯科医院に来るときは元気がありません。不安や悩みを抱えているわけですから、当然かも知れません。そんなときに、私たちスタッフが元気がなく、疲れた表情で、やる気もなく接してしまったら、患者さんを笑顔にすることはできません。患者さんに元気を与えるような応対、それが私たちの目指すスタイルです。

3.コミュニケーション

当院では、患者さんとのコミュニケーションを大切にしており、またスタッフもやりがいを持って働いています。
たとえば、カウンセリングルームなどの環境を整えることはもちろん、医師や歯科衛生士には担当制を導入。継続して同じ患者さんを担当してもらうことで、患者さんと密なコミュニケーションを取って頂きます。そのため、「感想を直接聞けるから励みになる」「患者さんに感謝されることが嬉しい」といった声が、当院のスタッフからは多くあがるのです。

治療の技術だけではなく、コミュニケーションスキルも身につけて、働きがいのある職場で輝きたいという方は、ぜひ当院の採用にご応募頂ければ幸いです。

4.歯に対する価値観を高める

患者さんへの説明にはしっかりと時間をとって行っています。
ずっとご自分の歯で美味しい物を食べて頂き、生活を楽しんで頂くためにも、数か月に1度の定期健診にしっかりと通って頂いています。歯科衛生士は、患者さんの口腔内をケアし、患者さんがセルフケアできるようにプロの知識と技術をもってケアをします。

5.医院を良くする

歯科医院はチームです。チームリーダーである院長はどうしても診療にほとんどのエネルギーを使ってしまいます。医院の細かいところまで目が届きません。だからこそ、「もっとこうしたら医院が良くなるのではないか」と考え、スタッフ一人ひとりが「私は関係ない」ではなく「自分の医院なんだ」という気持ちで働いて頂きたいと思っています。

6.わくわく楽しい歯科医院作り

もちろん、ずっと仕事をしていれば、大変なこともあるし、辛いこともあると思います。

でも、それをみんなでカバーしあって、励ましあいながら、自分たちの目標を達成するために頑張る。そんなチームを作りたいのです。

マリン歯科クリニックの特徴をご紹介します!

  • チームワーク抜群!これが一番の自慢です
  • 従来の歯科医院とはまた違う雰囲気の院内と、意識の高い患者さん
  • 滅菌・消毒も徹底的に。自分たちが通いたい歯科医院へ
  • 産休育休制度を完備!みんなが長く働ける職場です!
  • 医療法人のため、福利厚生の充実など安心の雇用体系です!

あなたの成長を、無理なくサポート!
育成システムはどこにも負けない自信があります!

  • 教育システム・カリキュラムの充実
  • 先輩歯科衛生士がサポート!
  • セミナー参加の補助を行っています
  • 著名なフリーランス歯科衛生士を招いて直接指導も可能
  • ホワイトニングコーディネーター取得支援

マリン歯科クリニックが求めている人材像

  • 先輩からのアドバイスに、明るく元気に「はい!」と言える素直な方
  • 明るい笑顔で元気よく仕事ができる自信のある方
  • 仕事を「お金のため」“だけ”ではなく「自分の成長のため」と考えられる方
  • 「大変な仕事でも、一生懸命頑張ることで、自分が磨かれる」と思える方
  • 愚痴や不満を言わず、いつでも感謝の気持ちを持てる方

あなたの気持ちさえあれば、未経験の方でも大歓迎です。当院のマニュアルに沿って、先輩衛生士がしっかりと仕事ができるようにサポートします。本人のやる気さえあれば、すぐに戦力となって、バリバリ活躍ができるはずです。

大変なことや一生懸命勉強したことをバネに、ご自身の成長と輝く姿を手にしてください。歯科業界では、様々なスタイルで、いきいきと働く女性がたくさんいます。自分もそんな世界で活躍したい!という方は、ぜひご応募ください。

こんな方はぜひ見学・面接へお越しください!

  • ここまで読んで、「自分に合いそうかも!」と直感的に感じた方!
  • 基礎からしっかりと学んで、歯科衛生士として成長したい方!
  • 明るく楽しく、やりがいを感じて仕事をしたい方!

貴方のご応募をお待ちしています!

 

歯科衛生士 募集要項

募集職種 歯科衛生士
仕事内容 ●衛生士業務全般
・ホワイトニング
・エアフロー
・インビザラインのカウンセリングなど興味がある方にはどんどんお任せ!

●当院のメインテナンスについて
「自分が患者さんだったら」という視点を大切にしています。
特にメインテナンス、PMTCに重点を置いています。

●アシスタント業務はないので、衛生士業務に専念できます!
雇用形態 正社員(常勤)/パート(非常勤)
応募資格

■■正社員(常勤)■■

歯科衛生士資格をお持ちの方
車通勤できる方

■■パート(非常勤)■■

歯科衛生士資格をお持ちの方
新卒OK!ブランクOK!
給与

月給制、時給制

■■正社員(常勤)■■

月給:25.6万円~36万円

*上記は入社半年後の給与です(入社半年間は-3%)

成果報酬、歩合給制度あり
保険点数の20万点以上(自費も込み)から歩合給あり
*インビザラインやホワイトニング誘導でインセンあり!

*昇給年1回|入社半年で3%の昇給あり!
*賞与年2回(7月・1月)|医院の業績により、決算賞与も支給実績あり!

新卒(卒後1年以内)|24万円スタート
既卒|クリニックの診療方針に合わせて診療できる方は初任給27万スタートの場合あり!

<年収例>
1年目:350万円
3年目: 390万円
チーフDH:入職5年目 410万円

試用期間:なし

■■パート(非常勤)■■

時給:1,500円~2,000円

*前職の給与を下回らないように配慮致します。
*能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
*昇給年1回あり

歩合給制度あり
保険点数の20万点以上(自費も込み)から歩合給あり
*インビザラインやホワイトニング誘導でインセンあり!

試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間・休憩

■■正社員(常勤)■■

9:00~13:00、14:30~18:00
休憩90分

※残業ほぼなし(月平均5時間程度)
※シフト制
※最終受付17:30

週休3日制や出勤時間も帰宅時間も相談可能なため、16時退勤でも17時退勤でもOK!
3/4勤務してれば正社員になれるので、まずはご相談ください。

■■パート(非常勤)■■

9:00~13:00、14:30~18:00
上記時間内で1日4時間~OK、週1日~5日勤務で応相談
◎午前のみ、午後のみ勤務もOK

*残業ほぼなし
*シフト制
*診療最終受付17:30

<勤務時間例>
①9:00~13:00
②10:00~17:00
③14:30~18:00
④9:00~16:00
休日休暇

■■正社員(常勤)■■

完全週休2日制(週休3日選択可)

・GW休暇 暦通り
・夏季休暇 約5日
・年末年始休暇 約5日
・有給休暇(100%消化推奨)

年間休日数:125日

■■パート(非常勤)■■

週1日~5日勤務&1日4時間以上で曜日はご相談に応じます!

ご自分のご都合に合わせて働けます!
出勤時間も帰宅時間も自由です。
「保育園を送ってから…」「家事を終わらせてから…」などご希望に合わせて勤務できます!
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生
その他手当

■■正社員(常勤)■■

・社会保険完備(協会けんぽ)
・交通費全額支給
・車通勤OK
・家賃手当(規定あり)
・育休産休
・引越し代支給
・面接交通費支給(遠方)
・オンライン又は電話面談可
・退職金制度(勤続5年以上※規定あり)
・B肝予防接種費用負担
・インフルエンザワクチン接種負担
・健康診断
★ご自身のマウスピース矯正を技工料のみで施術可能!

■■パート(非常勤)■■

・社会保険完備(協会けんぽ)
・交通費全額支給
・車通勤OK
・育休産休
・面接交通費支給(遠方)
・オンライン又は電話面談可
・B肝予防接種費用負担
・インフルエンザワクチン接種負担
★ご自身のマウスピース矯正を技工料のみで施術可能!
教育研修 ・マニュアル完備
・月1回フリーランスDHによる研修あり
・月1回のミーティング(勤務時間内)
・社内研修制度あり
・セミナー参加費負担
・社外研修への参加
・資格取得支援制度
・復職支援制度
・歯周病認定衛生士資格支援
・ホワイトニングコーディネーター支援
・MFTセミナー全額支援
・歯並びコーディネーター支援

*各種勉強会やzoomセミナーの参加費全額負担!

<経験の浅い方向けの研修プログラムあり>
新卒DHさんは3ヶ月を目安に診療補助業務から始めていただきます。
先輩DHが複数在籍しており、研修プログラムがしっかりありますので、働きながら確実な技術が身に付きます。
マニュアルも完備していますので、自身のペースでしっかり予習復習が可能です!
採用予定日 随時
医院見学 可能

 

求人応募はこちら

 

マリン歯科クリニックで働く先輩の声をご紹介します

先輩スタッフの声

マリン歯科クリニックで働こうと思った理由は何ですか?
  • 面接時に院長のお考えをじっくり聞き、やりがいのある職場だと思ったから
  • スタッフ間の仲の良さと産休制度など福利厚生面が整っているので、生活スタイルが変わっても長く働けると思ったから
働いて良かったこと、魅力に感じるところは何ですか?
  • 複数の歯科医師による患者さんに寄り添った治療、サービスを提供できるところ
  • 担当制であることで、常に患者さん一人ひとりの事を考え、患者様にあった治療をしているところ
患者さんはどのように喜んでますか?また、一番嬉しかったエピソードは何ですか?
  • 「今までの歯医者さんでこんなに親身になって話を聞いてもらったことがなかった」、「ここの先生に出逢えて良かった」という言葉を頂いた事があること
  • ご家族や知人の方に当院をご紹介して頂いたり、遠方から何年も通院してくださっている方もいること
この仕事で絶対に変えたくない方針・ポリシーは何ですか?
  • わからない事や不得意な事も、逃げずに真摯に取り組む
  • 協調性を持ってきちんと周りを見て行動すること。任された仕事はきちんと責任をもって最後までやりとげる。体調管理、挨拶など基本的なことをしっかりと行う
  • どんなに忙しくて余裕がなくても、患者さんにも、一緒に働くスタッフに対しても、心地の良い対応に心掛けること。自分の気分や気持ちで、人に嫌な気持ちを与えない
これからのビジョンを教えてください
  • 患者さんとのコミュニケーションを第一に考え、一つでも多くの事をできるようになって患者さんの不安や悩みに対応していきたい
  • 一緒に働く先生方やスタッフに信頼して仕事を任せて頂けるような歯科衛生士になりたい

 

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